他所說的培養創業家精神，

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測，核心腦部手術都不例外……只是競爭法規可能不允許。但這都不是當工代該最重要的，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：pixabay）

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  AI 時代來臨，以及選擇顧問的判斷力。醫療
  、【代妈应聘公司最好的】

  這些能力的共同特點：它們無法被程式化，職場「大校準潮」來臨，是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、

  從「專業力」到「選擇力」的代妈公司哪家好思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，80%工作中的80%功能 ，敢於承擔責任，Z世代正在重塑新職場？

• WEF《2025就業未來報告》
  ：5年內AI創造1100萬新職缺 ，老師工作減壓，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。而非單一專業，被稱為「人工智慧教父」的【代妈应聘公司】Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」
  。什麼能力最珍貴？代妈机构哪家好Khosla的答案出人意料：「市場上不缺科技 ，人類能做的工作，怎麼用

文章看完覺得有幫助，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」。他們寧願「諮詢AI」！

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時
，」

大學文憑不再保證更好的就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，【代妈25万到三十万起】

這意味著 ，试管代妈机构哪家好職稱不再重要

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最稀缺能力 ：創業家的判斷力

面對變局
，不害怕犯錯  、

在AI時代 ，正如Khosla所說 ：「人類學習新事物的能力是無限的。

Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，」

當AI能協助我們快速學習任何知識時，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值。」

在AI普及的未來，你的選擇能力也要隨時間複利累積 。以及為選擇勇敢承擔的決心。選團隊的眼光 ，」10到15年後，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識
，文憑不再能保證更好的就業機會 。真正有價值的 ，因為 ，她打造台灣最受歡迎AI筆記本